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改善沟通技巧 提升职业素养——红门一线人员沟通培训

日期:2019-08-22

石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购这种能力。”


红门智能科技股份有限公司(简称红门股份)是政府认定的国家级高新技术企业,其前身为深圳市红门机电设备有限公司(简称红门机电)。主打产品为电动伸缩门、智能停车场管理系统、智能悬浮门、道闸、岗亭、旗杆、围栏、交通护栏等21大系列100余种具有自主知识产权的高科技产品,拥有近200项国家专利。


由此可见沟通的重要性。


随着公司的发展壮大,业务增长,团队扩大

跨部门、与经销商之间的沟通越来越频繁

为维持各部门间的顺畅沟通,提高沟通能力

8月14日,在E栋五楼开展一线人员沟通培训

由人力资源中心范玉衡总监主讲

董事兼营销中心总监余德君亲临培训现场指导



人力资源中心范玉衡总监主讲


会议现场



现场情景案例展示引出沟通的重要性


本次培训分为三个环节:1、由各部门分享最佳沟通故事

2、萃取关键成功要素 3、提出沟通改善计划

并分组进行深入讨论


  

学员们积极互动,勇于说出想法


  

学员们认真记录


  

  

第一环节:分享最佳沟通故事


培训过程中,范总监通过部门案例分享、现场情景模拟、头脑风暴等方式

深入浅出的引导学员认识和理解沟通方式的重要性

现场学以致用,让学员萃取沟通成功的关键要素和提出沟通改善计划


  

现场气氛活跃


  

大家全身心投入在愉悦的氛围中


  

  

  

  

第二环节:萃取关键成功要素——头脑风暴


  

 

各小组成果展示


    

小组轮流分享:关键成功要素


    

第三环节:提出沟通改善计划——平衡轮


范总语言感染力强,风趣幽默,充分调动了参训人员的学习兴趣

让大家感受到了课堂的轻松,分享经验通俗易懂

全体参训人员专心致志,认真听课,生怕错过每一个知识要点,

对有疑义的地方,勇于提出问题和见解


   

    

各小组成果展示


    

  

小组轮流分享


课程即将结束时,余总监走上讲台以案例的方式进一步阐明了沟通的重要性

期望大家能学以致用、用以促学、学用相长

全面提升团队执行力和沟通能力,推进公司发展迈向新台阶


余总监发表讲话


通过此次培训发现自己的盲点,进而找到方法提高自己

提升沟通效率,保持良好心态

大家认为本次课程开展得非常有意义

受益匪浅,感悟很深,触动很大

均表示今后将以本次培训为契机,不懈努力、拼搏进取

将以更加优异的表现回报公司,为公司的发展壮大贡献自己的力量